Calculadora de Aguinaldo 2025
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¿Qué es el Aguinaldo y Cómo Funciona?
El Sueldo Anual Complementario (SAC), más conocido como aguinaldo, es una prestación obligatoria establecida por la Ley de Contrato de Trabajo (Ley 20.744) que deben recibir todos los trabajadores en relación de dependencia.
Equivale al 50% del salario anual del trabajador y se paga en dos cuotas semestrales: una en junio y otra en diciembre. Es una compensación adicional al salario mensual que reconoce la labor anual del empleado.
¿Quiénes tienen derecho al aguinaldo?
Todos los trabajadores registrados en relación de dependencia tienen derecho al aguinaldo, incluyendo:
- Empleados de comercio e industria
- Trabajadores domésticos (casas particulares)
- Empleados rurales
- Trabajadores de la construcción
- Empleados públicos
- Y cualquier otro trabajador registrado
Importante: Los trabajadores independientes (monotributistas, autónomos) no tienen derecho al aguinaldo, ya que esta prestación es exclusiva para empleados en relación de dependencia.
Fechas de pago del aguinaldo
❄️Primer semestre (Junio)
- • Basado en sueldos de enero a junio
- • Pago máximo: 30 de junio
- • Incluye feriados y licencias
🎄Segundo semestre (Diciembre)
- • Basado en sueldos de julio a diciembre
- • Pago máximo: 31 de diciembre
- • Suele coincidir con las fiestas
Cómo se calcula el aguinaldo
La fórmula básica para calcular el aguinaldo es muy simple:
Si trabajaste todo el semestre (6 meses), equivale exactamente a medio mes de sueldo
Ejemplo práctico:
Empleado con sueldo de $500.000 mensuales:
• Trabajó los 6 meses del primer semestre
• Cálculo: ($500.000 ÷ 12) × 6 = $250.000
• Resultado: Aguinaldo de $250.000
Empleado que empezó en abril:
• Sueldo: $500.000 mensuales
• Meses trabajados: 3 (abril, mayo, junio)
• Cálculo: ($500.000 ÷ 12) × 3 = $125.000
• Resultado: Aguinaldo proporcional de $125.000
Consideraciones especiales
📊 Base de cálculo
Se calcula sobre el salario básico más las horas extras, comisiones y otros conceptos remunerativos. No incluye viáticos ni gastos de representación.
📅 Períodos especiales
Incluye días de feriados, licencias por enfermedad y accidentes de trabajo. No incluye vacaciones ni licencias por maternidad/paternidad.
⚖️ Proporcionalidad
Si no trabajaste todo el semestre, el aguinaldo se calcula proporcionalmente a los meses efectivamente trabajados.
¿Tenés dudas sobre tu aguinaldo? Esta calculadora te da una estimación basada en la legislación vigente. Para casos específicos, consultá con un contador o tu sindicato.